НЕПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ В РЕГИОНЕ

В режиме неполной занятости в Алтайском крае в 2025 году находились 62,5 тыс. человек или 14,7% от общей списочной численности работников организаций (без учета субъектов малого предпринимательства), в том числе в простое – 1,2 тыс. человек или 0,3%. По сравнению с прошлым годом численность работников, занятых неполное рабочее время увеличилась на 9,9%, находящихся в простое – в 1,7 раза.
На работу в организации края в 2025 году принято 118,9 тыс. человек (снижение на 5,4% по сравнению с 2024 г.), уволено 119,2 тыс. человек (снижение на 7,1%). Основная причина выбытия – увольнение по собственному желанию (79,6% от общей численности выбывших). Самая высокая доля работников, уволенных по собственному желанию – в организациях деятельности гостиниц и предприятиях общественного питания – 61,7% и строительстве – 52,7%.
На конец 2025 года в крае насчитывалось 21,1 тыс. вакантных рабочих мест (снижение по сравнению с прошлым годом на 3,8%). Наибольшее количество вакансий отмечено в организациях здравоохранения – 3,4 тыс. рабочих мест, оптовой и розничной торговли – 3,3 тыс. рабочих мест, обрабатывающей промышленности – 2,5 тыс. рабочих мест, транспортировке и хранении – 1,7 тыс. рабочих мест.