Более 14 тысяч женщин в декрете осваивают новую профессию и повышают квалификацию по нацпроекту «Демография»

Наибольшей популярностью у молодых мам пользуются такие профессии, как
специалист по управлению персоналом, бухгалтер, психолог в социальной сфере,
специалист по информресурсам, аналитик маркетплейсов, программист,
графический дизайнер.
В этом году более 14 тысяч женщин, находящихся в декрете, стали
участниками программы обучения по нацпроекту «Демография». Кроме того, за счет
расширения программы еще более 1 тысячи граждан, находящихся в отпуске по
уходу за ребенком до 3 лет, также смогли пройти обучение. Это папы, бабушки и
другие опекуны. После успешного прохождения курса и итоговой аттестации
выдается диплом или удостоверение государственного образца.
«Для мам в декрете это хорошая возможность повысить свою
квалификацию или обучиться новой профессии. Учитывая, что многие программы
предусматривают дистанционную форму обучения, это становится
действенной мерой адаптации женщин с маленькими детьми на рынке труда», –
сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Привлечению кадров также способствуют меры государственной поддержки и
инициативы компаний. Немаловажную роль играет и проект «Содействие занятости»
федерального проекта «Демография», новый нацпроект «Кадры» можно назвать его
«преемником».
«Действительно, работодатели все чаще ищут специалистов, которые
могут быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные
решения для различных задач. Алтайский филиал Президентской академии уже
несколько лет участвует в проекте «Содействие занятости». Обучение новым
компетенциям и навыкам может значительно повысить шансы на
трудоустройство и карьерный рост. Важно помнить, что постоянное развитие
и готовность к обучению становятся неотъемлемой частью профессиональной
жизни. Кроме того, поддержка со стороны работодателей в виде мотивации и
поощрений может стать дополнительным стимулом для сотрудников
развиваться и достигать новых высот